عُقدت فعالية علمية متخصصة بعنوان "الذكاء الاصطناعي وتطوير الموارد البشرية" ضمن برنامج الأنشطة المهنية التي تنظمها الجمعية السودانية لتطوير الموارد البشرية (SHRDS)، وذلك في إطار تعزيز المعرفة الحديثة حول التحولات المتسارعة في مجال الموارد البشرية ودور التقنيات الذكية في إعادة تشكيله.
المحاضر
الدكتور أنور فتح الرحمن أحمد دفع الله
قدّم الدكتور أنور عرضًا تحليليًا تناول فيه أبرز المستجدات المتعلقة بتأثير الذكاء الاصطناعي على منظومة الموارد البشرية، مع تركيز خاص على:
- التحولات العميقة في اكتساب المواهب (Talent Acquisition)
- استخدامات الذكاء الاصطناعي في تطوير الكوادر وإدارة الأداء
- مفهوم الاستماع المستمر وقياس ثقافة المؤسسات
- الأطر الأخلاقية والحوكمة المرتبطة باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي
- الاستراتيجيات المطلوبة لتهيئة قادة الموارد البشرية للتعامل مع مستقبل مهني سريع التغيّر
وتخلّل الجلسة نقاشات إثرائية ركزت على التطبيقات الحديثة في القطاعات المختلفة.
أهداف الجلسة
جاءت هذه المحاضرة ضمن جهود المؤسسات المهنية في السودان لرفع الوعي بالمتغيرات الرقمية، ولتمكين العاملين في مجال الموارد البشرية من فهم الاتجاهات العالمية الجديدة، تبنّي منهجيات حديثة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، تعزيز قدراتهم في التعامل مع أدوات التقييم وإدارة الأداء والاستعداد لمستقبل الوظائف في بيئة تقنية عالية التطور
التسجيل الكامل للجلسة
يمكن مشاهدة الجلسة عبر قناة المؤسسة على يوتيوب من خلال الرابط التالي:
🔗 https://youtu.be/Gcj-TBNAxfI?si=6gTLYyndscBsjUj6
ختام
تعكس هذه المحاضرة الدور المتنامي للمعرفة الرقمية في تطوير رأس المال البشري، وتشكل إضافة مهمة للمحتوى العلمي المتخصص الذي تعمل مؤسسة الباحثين السودانيين وشركاؤها على تقديمه دعماً للمجتمع البحثي والمهني في السودان.
