مهارات حياتية

🌟 هل تعلم ما هي المهارات التي ستحدد فرصك في العمل بحلول عام 2030 ؟
وفقاً لتقرير المنتدى الإقتصادي العالمي (World Economic Forum, Future of Jobs Survey 2024) يكشف لنا صورة واضحة لمستقبل المهارات عبر رسم بياني ذكي يقارن بين:
🔹 نسبة أصحاب العمل الذين يعتبرون المهارة أساسية بحلول 2025
🔹 نسبة أصحاب العمل الذين يتوقعون تزايد استخدامها بحلول 2030

🔰 تنقسم هذه المهارات إلى 4 فئات رئيسية:

✅ 1️⃣ المهارات الأساسية (Core Skills in 2030)
🔷 المرونة والقدرة على التكيف
🔷 التحليل المنطقي
🔷 القيادة والتأثير الإجتماعي
🔷 الذكاء الإصطناعي والبيانات الضخمة
🔷 التعلم المستمر
🔷 التفكير الإبداعي
🔷 الوعي الذاتي والدافعية
🔷 التعاطف والإستماع الفعَّال
🔷 التمكن التكنولوجي

🔰 2️⃣ المهارات الصاعدة (Emerging Skills)
♦️ الأمن السيبراني
♦️ الإستدامة البيئية
♦️ تصميم تجربة المستخدم
♦️ التسويق والإعلام
♦️ التعليم والإرشاد

🔰 3️⃣ المهارات المستقرة (Steady Skills)
⬅️ إدارة العمليات
⬅️ الدقة والإعتماد
⬅️ الرقابة على الجودة

🔰 4️⃣ المهارات غير المُركّز عليها (Out-of-focus Skills)
🟠 البرمجة
🟠 المهارات الحسية والحركية
🟠 القراءة والكتابة والرياضيات

🔍 الاستنتاجات الرئيسية:
🟢 الذكاء الاصطناعي لم يعد خياراً… بل أساسياً.
🟢 المهارات السلوكية والاجتماعية هي سر النجاح في المستقبل.
🟢 التحوّل من المهارات الصلبة (Hard Skills) إلى المهارات الناعمة (Soft Skills) التي تعززها المعرفة الرقمية.

المصدر: المنتدى الاقتصادي العالمي – Future of Jobs Survey 2024

كاتب المقال: مصعب ع. الله البقداوي

المحرر: امين ادم حسن